Bauleitung, Neubau, Unterhaltung und Instandsetzung (m/w/d)

Bei der Stadt Winterberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Stelle

Bauleitung, Neubau, Unterhaltung und Instandsetzung (m/w/d)

im Zentralen Gebäudemanagement (ZGM) zu besetzen. Das ZGM betreut ca. 50 kommunale Gebäude.

Die Stadt Winterberg bietet nicht nur als Kommune mit rund 12.600 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin von rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein stabiles Umfeld, ein angenehmes Arbeitsklima und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Rat und Verwaltung stellen sich den Aufgaben, die in Zukunft stark in den Vordergrund treten werden: Mobilität, Optimierung der Bildungsinfrastruktur, Krisenmanagement, alternative Energien, Energieeffizienz, Klimafolgeanpassung, Gewässerschutz, um nur einige zu nennen. Es gilt, diese spannende und hochmotivierende Herausforderung aktiv zu begleiten und mitzugestalten.   

Aufgabengebiet - das Wesentliche:

• Planen und/oder Überwachen von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen in städt. Gebäuden, ggfls. in Zusammenarbeit mit extern beauftragten Architekten/Ingenieuren
• Projektsteuerung kommunaler Um-/Neubaumaßnahmen und Sanierungen
• Wahrnehmung Bauherrenfunktion
• Durchführung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI

Ihr Profil – das bringen Sie mit:

• Hochbautechniker
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung
• Fundiertes Fachwissen, gute praxisorientierte Kenntnisse einschl. aller Vorschriften, Normen, Gesetze
• Professioneller Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, sehr gute Kenntnisse mit Ausschreibungsprogramm iTWO
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Team- und kundenorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen

Unser Profil – das bieten wir Ihnen:         

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima
• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltung
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, tarifliche Freistellung 24. und 31.12, 30 Urlaubstage
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit)
• Weiterbildungsangebote, Angebote zur Gesundheitsförderung
• E-Bike-Leasing, Diensthandy
• bei Bedarf Hilfe bei der Wohnungssuche
• umfassende medizinische Versorgung in der Stadt sowie eine gute soziale Infrastruktur
• gut ausgebaute Betreuungs- und Schulstrukturen über alle Bildungsgänge

Interesse geweckt?

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 13.10.2023 an die

Stadt Winterberg – Der Bürgermeister –

Personalabteilung, Fichtenweg 10, 59955 Winterberg

oder gern per E-mail an personal(at)winterberg.de. Telefonische Auskünfte erteilt Frau Birgit Ante, Personalabteilung, Tel. 02981/800-125.